こんにちは！大阪支店の上杉です。
10月に入ってやっと秋らしい気候になったと思っていたら、急に寒くなってきましたね🍁
季節の変わり目で風邪を引きやすくなっておりますので、お気を付けください🙇🏻♀️
そして、この時期といえば・・・！
恒例の人事考課の時期がやってきました🤗！
人事考課とは、企業が定めた基準に基づき、社員の業務成績や能力、勤務態度などを評価する制度です📝
学校の成績表みたいなものですね💡
評価結果は、賞与や昇給、昇格・昇進などの人事査定の判断材料として活用されます。
人事考課の目的としては、人材を適切に評価し、その後の社員の活躍や成長につながる処遇を決めることです。
その際、一方的に評価を受けるのではなく、自己評価も考慮されます！👏🏻
まずは、自己申告シートを使って、社員自身が自分の１年の成果や仕事に対する姿勢、勤務態度を振り返り、今後の目標や挑戦したい資格を決めます。
その後、自己申告シートをもとに、上司と面談を行います🗣
個人的にはこういった面談、とても緊張するのですが…
私の上司は近況や他愛もない話も挟みつつ、緊張をほぐしながら話を聞いてくれます🙇🏻♀️
自分の成果をアピールできる場でもあり、上司の評価をフィードバックして頂ける場でもある、とても貴重な機会です😌
私の場合は、面談の中で、課題の一つとして「話す、伝える力の弱さ」が見つかったので、来年までに強化していきたいと思います！💪🏻🔥
基本的に転勤は無い会社ですが、自己申告シート、上司との面談にて、転勤希望についても相談することができるので、そういった機会があることはとても有難いと感じます🙏🏻
来期も目標に向かって頑張りたいと思います😌！
今回もブログをご覧いただき、ありがとうございました。
