はじめまして！大阪支店の刈谷です。
暑い日が続いていますが、みなさん体調はいかがですか？
このような暑い日が続くと、夏バテや熱中症にならないか心配ですよね💦
弊社において、社員の大半を占める現場で働く社員の健康管理は必要不可欠！
ということで、今回は弊社現場の熱中症対策や暑さ手当について紹介したいと思います！
①空調服
現場社員向けに一人一着支給されています。
上記写真のような小型のファンが服の両サイドに内蔵されており、空気を循環させて、体温調節を助ける特徴があります。
②職場環境
現場事務所、現場の休憩所にはなくてはならない空調機。また製氷機、塩飴などが常備されていて、いつでも誰でも利用できる体制にしております。
また、屋外での熱中症を防ぐためにスポットクーラーや扇風機が現場ごとに設置されています。
③あつさ手当
弊社では、2022年より現場（屋外）で働く社員の職場環境に配慮し、毎年7月1日から9月30日までの3カ月間については真夏日及び猛暑日となる出勤日に関して『あつさ手当』という特別手当の支給が開始されました！
真夏日（日中の最高気温が30.0℃以上）であれば＠1日/ 500円、猛暑日（日中の最高気温が35.0℃以上）であれば＠1日/ 1,000円が支給されます。
暑い日が多いほど支給額は上がるわけですが、現場で働く社員の健康面を考えると当手当の支給はできる限り少なくなることを願うばかりですね。
いずれにしても真夏に現場で働く社員のモチベーションが少しでも上がるように新設された手当の制度となります。
梅雨明けはもはやいつ頃だったか・・・毎日が厳しい猛暑、酷暑ですね！
この夏、皆さんも自分なりの暑さ対策を見つけて、元気に乗り切りましょう🍺
