こんにちは！香川本社 管理部総務課の渋谷です😃
今回のブログでは入社式と新入社員研修の様子をお届けいたします。
この記事の目次
入社式
2024年4月1日、新年度がスタートしたと同時に、当社に新しい仲間が加わりました！
今年度の新入社員は施工管理職17名と事務職1名。（うち香川本社所属5名、東京本店所属13名）
入社式では森田社長より辞令の交付と歓迎の挨拶があり、
新入社員の皆さんは真剣な表情で森田社長の言葉に耳を傾けていました。
新入社員研修
香川本社と東京本店合同で、新入社員研修が行われました。
社会人基礎力を養うこと、同期との親交を深めることがこの研修の主な目的です°˖✧
■マナー講座
マナー講座では、電話応対の方法や名刺の受け渡しなどを学びます。
■GODAの森
当社では植林活動に取り組んでおり、毎年4月と10月に作業を実施しています。
今回はその活動に、新入社員の皆さんにも参加してもらいました！
先輩社員とコミュニケーションを取りながら、和気あいあいと作業に取り組んでいました☆
■グループワーク
「合田工務店版 プロフェッショナル仕事の流儀」と題し、合田工務店の会社・仕事の魅力は何かを探るワークです。
６名3チームに分かれ、それぞれのチームで発表資料を作成します。
グループワークはいわば仕事体験。
このワークを通じて、仕事の基本行動 や 仕事の進め方、自分自身 への理解を深めます。
研修後の感想には、「信頼を築くためには報連相が大切なことがわかった」「自分の意見を言う主体性を持ちつつ、周りの意見を聞きながら一つのものを完成させる難しさを知った」といった声が聞かれました。
香川本社、東京本店の垣根なく、皆さん仲が良いのが印象的でした！
仕事が始まるとそれぞれの拠点で現場に配属され、距離は出来てしまいますが、
同期同士互いに励まし合い、助け合いながら頑張っていってほしいなと思います^^
改めて、5日間にわたる新入社員研修お疲れさまでした!!
当社で社会人生活をスタートされた彼らにエールを送ると同時に、彼らの合田工務店での職業人生が豊かなものになるよう、管理部一同サポートしていきたいと思っています💪
新入社員研修が終わると次は、OJT研修が始まります。
OJT研修の様子はこちらの記事で紹介していますので、そちらも併せてぜひご覧ください！
新入社員OJT研修の様子🌱 ͛.*
今回もブログをご覧いただきありがとうございました(^_-)-☆
